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精选优质文档-倾情为你奉上人力资源部职务说明书一、部门职责：全面负责集团人力资源管理的各项工作。根据公司章程和董事会、集团办公会有关决议规定，人力资源部负责制定并落实集团人才队伍建设规划，负责集团及控股公司机构编制管理，负责和指导集团及控股公司人员的招聘、调配、岗位聘任、绩效考核、薪酬福利管理、社会保险、教育培训、企业文化建设、离退休等管理，负责集团人事档案管理和政审工作，负责老干部工作等。二、岗位设置及人员编制部门编制4人，其中部门经理1人，部门副经理1人，项目经理2人。部门内部岗位设置见附图及职位说明书。附：部门组织结构图人力资源部经理人力资源部副经理项目经理2项目经理1人力资源部部门经理职位说明书岗位名称部门经理所属部门人力资源部编制日期2009年3月职 系管理岗位工勤岗位工作时间标 准不定时工作性质全职兼职临时薪酬范围工作地点集团总部直属上级 公司董事长
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