精选优质文档-倾情为你奉上企业文化的四大内容企业文化不是纯文化,而属于管理范畴,对企业发展具有重要的意义。如同水之于鱼,没有了良好企业文化塑造的大环境,企业发展很难持久。那么,什么叫“企业文化”呢?对于这个问题,理论界莫衷一是,本文总结出一个独特的定义企业文化是一个企业的领袖人格、管理风格、工作氛围和企业形象的综合体现,称之为企业文化的“四位一体”。一、领袖人格是企业文化的“强心剂”人格是一种具有自我意识和自我控制能力,具有感觉、情感、意志等机能的主体,主要是指人所具有的与他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格。企业家的性格一旦形成,和普通人相比更是难以改变。任何一个企业的企业文化都反映着这个企业创始人的个性魅力。换言之,企业领袖人格及追求在某种程度上决定了这个企业的命运。性格有内向、外向之分,内向、外向却无好坏之别。但是老板张扬的性格一般会导致企业急功近利;老板内敛的性格,则往往有助于企业内功的修炼。二、管理风格是企业文化的“凝聚剂”管理风格是指在管理过程中所一贯坚持的原则、目标及方式等方面的总和。企业家的
