温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-8459046.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(企业管理人员赴澳大利亚培训考察情况汇报(共11页).doc)为本站会员(晟***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
精选优质文档-倾情为你奉上企业管理人员赴澳大利亚培训考察情况汇报为了学习和借鉴澳大利亚在企业风险管理与公司治理、绩效评价、绩效考核、薪酬激励等方面的先进理念和经验,加速提升企业的高效管理,促进企业经营管理人才队伍的建设,我参加了此次赴澳培训。在国外进行理论培训学习和实地考察期间,在政治上,我们严格遵守外事纪律;在学习上,善于将澳大利亚先进的人力资源管理知识与我省企业管理的现实问题予以融合,做到“勤思考,多研讨”,受益匪浅,现将有关培训学习和考察情况报告如下:一、培训及考察内容:1、请澳大利亚悉尼大学和墨尔本大学的有关教授讲解澳大利亚大型企业集团的组织结构、总公司和分公司管理职能的划分、国际人力资源发展战略的制定以及公司治理模式、绩效考核体制和评估和澳大利亚企业薪酬体系设计以及设计原则等方面的理论课程。2、拜访堪培拉的CSIRO澳大利亚科工组织,了解该组织人力资源结构、人力开发、绩效考核机制和评估;3、拜访位于墨尔本的维多利亚州工商雇主协会,了解澳大利亚企业绩效管理系统;探讨企业绩效评价体系的改进与创新、与企业战略和组织架构想匹配的薪酬方案的制定以及薪
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。