温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-8460549.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（公司车队工资管理及分配方案(共3页).docx）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
精选优质文档-倾情为你奉上公司车队工资管理及分配方案一小车队员工的工资有以下几部分组成：1、基本工资：2800元/月/人车队所属职工服从工作安排，工作积极，准时及时完成各项工作，可放心交付工作，遵守工作时间，无迟到、早退或旷工，对公司发展有信心，奉献在先，回报在后，能保守公司机密，注意言行举止，有良好职业道德素养，给与职工2800元/月/人的基本工资。2、安全奖：300元/月/人（集体）由于公司外出路线较多，山路崎岖，危险系数高，驾驶员必须尽职尽责完成任务。因此在公司车队车辆运行期间，如果车队无安全事故发生，给与车队所属职工300元/月/人的安全工资，如果发生出车安全事故问题，或者有违法乱纪行为现象，则不享受安全工资。（安全处罚）3、按实际里程核算，提取剩余工资。按实际里程计算，司机每次出车回单位后报里程，车队主管审核确定里程数，分别进行登记。车队所属职工每月每人超出1000公里以外的里程工资按照0.1元/公里进行发放。4、全勤奖：100元/月/人全勤奖定为100元，全勤大月不少于27天，小月不少于26天（除法定假日以外的月份），
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
