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精选优质文档-倾情为你奉上校本培训计划五常市民意中学二一一年十月教师培训计划一、指导思想2011年我校教师培训工作是以国家中长期发展纲要为指导，以教师进修学校教师培训方案为中心，以书香校园建设为抓手，以打造学习型团队为载体，以青年骨干教师及班主任工作培训为重点，以促进教师专业化发展为最终目标，深化“十二五”教育改革和发展提供师资保障。二、培训目标1.面向全体教师，全员参与培训，强化教师“终身学习”和“学习型团队”的意识。2.围绕办学目标和特色开展校本培训，注重培训教师的科技知识和技能，提高科学素养，建一支能适应学校办学特色需要的教师队伍。3. 帮助教师进一步掌握教育科研理论和方法，增强教师教育教学研究意识，深入开展课题研究工作，不断总结科研工作经验，提高教师自我反思、自主发展能力。4.加强骨干教师队伍建设。发挥骨干教师的辐射、引领作用，提升青年教师的教改科研能力，使反思型、研究型教师的数量逐步增多、质量逐步提高，骨干比例增大、层次提高。5.实现教师整体素质和学校教育教
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