精选优质文档-倾情为你奉上有限公司办公室人员考勤管理规定1、目的规范办公室人员考勤管理,明确考勤流程,形成良好的工作秩序。2、适用范围本办法适用于大连力达置业有限公司办公室人员之考勤管理。3、职责公司人事部负责该制度的修订、归口管理,并对执行情况进行检查;各部门负责人负责管理所属人员考勤制度的执行监督。4、具体考勤办法4.1时间规定4.1.1常日班工作时间08:0017:004.1.2休息时间:按照每月四天不定期轮休,特殊情况须服从公司安排。4.1.3加班时间:依需要而定。4.2上下班考勤规定4.2.1所有员工上下班均须刷卡考勤。4.2.2所有员工出差均须填写出差申请单HLSHG1004-R01,经部门负责人签字及人事部门盖章确认。4.3忘刷卡之处理4.3.1员工忘记刷卡,最迟应于次日前填具未刷卡单(因公/因私HLSHG1004-R02,经部门负责人签字及人事部门盖章确认。4.3.2忘记刷卡月累计每达三次按旷工半天计算,但因公未刷卡经部门负责人签证者不计。4.3.3严禁请
