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精选优质文档-倾情为你奉上员工考勤管理制度一、目的为加强出勤管理，完善考勤制度，规范员工出勤打卡，严格杜绝迟到早退的上班情况，现结合员工实际生产出勤，经公司领导研究决定，特针对员工考勤事宜作出此管理制度。二、适用范围本规定的适用范围为公司全体在职员工。三、职责权能1. 行政人资部负责员工考勤的统筹和管理，对日常员工出勤进行及时的监督和审查，执行考勤奖罚管理，并阶段性把考勤结果反馈到相关其他部门或人员；2. 各部门主管、经理，负责协助行政人资部做好日常员工出勤的监督和执行。3. 公司各部门员工应按照本规定内的相关要求，负责执行日常出勤和上下班打卡。4. 财务部根据行政人资统计、反馈的数据进行相应的工资发放。四、出勤时间管理1. 公司各部门（生产部、客服部、财务部、行政人资部）上下班时间为： 上午出勤：上班时间：8：00分 下班时间：12：00分 下午出勤：上班时间：14：00分 下班时间：18：00分2. 业务人员具体上班时间将结合公司实际业务情况而定，出差人员按部门出差管理规定执行，在厂
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