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安全生产奖励办法(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上安全生产奖励办法为了认真贯彻落实“安全第一,预防为主、综合治理”的安全生产方针,强化安全管理,严明安全责任、风险共担、利益共享的目的。有效防范各类事故的发生,切实维护职工的劳动安全与合法权益,促进公司安全生产工作健康、稳步发展,激发公司全体员工的安全生产的自觉性,特制订本制度。一、 职责1、公司所属部门实行安全生产第一负责人负责制。2、公司安全生产部负责全公司对安全奖惩制度的执行落实。3、公司各部门、车间必须按照公司安全生产责任制度的要求,自觉落实安全生产责任。各部门具体负责本部门安全生产管理制度、安全措施的落实工作。二、 适用范围公司所有生产人员和管理人员。各部门的负责人及其职工。三、安全奖励与处罚1、安全资金的来源:(1)公司给予的安全生产方面的奖励资金。(2)按照国家政策规定提取的安全生产费用,按工资总额的1/100提取。(3)公司内部各类安全罚款。2、奖励项目和标准安全奖励的主要项目有:年终安全责任兑现、各类安全活动奖励、月奖等三个方面,具体内容为:(1)年终安全生产责任兑现奖:

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