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精选优质文档-倾情为你奉上安全生产考核与奖惩制度1. 目的为鼓励、倡导和提升安全生产、文明生产的物质行为和精神实质，强化所属单位安全生产目标管理、落实、检查考核与评价工作，铸造以“本质安全”为核心内容的企业安全文化，依据安全生产法律法规与标准、安全生产标准化达标的要求，结合本单位安全生产的工作实际，制定本制度。2. 范围本制度适用于公司及所属各分、子公司，以及各公司下属各级、各部门（单位），覆盖公司及所属各分、子公司、项目经理部及所有生产经营单位。3. 职责3.1 各公司法人代表是本单位安全生产第一责任人，负责组织实施本制度。3.2 各级安委会办公室（各单位安全主管部门）是本制度的主控部门，在公司安全生产第一责任人的领导下，负责对上级下达的安全目标指标进行分解，制定实现安全目标指标的具体措施，并监督落实措施的有效实施，组织开展本单位安全生产目标指标的统计分析与考核工作，制定奖惩细则。3.3 各单位所属各级安全生产经营单位应积极配合本单位的安全生产委员会做好安全目标指标分解、实现安全目标指标的具体措施落实工作。必要时，应将安全目标指标在时间和空
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