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精选优质文档-倾情为你奉上局企业工资支付工作落实情况汇报 局企业工资支付工作落实情况汇报企业工资拖欠问题已成为当前劳资纠纷多发和影响社会稳定的重要因素，为此，我局高度重视，把解决好拖欠克扣企业职工工资问题作为维护社会稳定的一项重要内容深入推进。目前，我局主要承担马甲至仙游园庄交战道路建设及沈海复线段沈海高速公路复线段的协调、监督工作。除致力于加强施工及监理单位管理人员的劳动保障法制教育，努力提高其依法管理、依法经营的能力和水平外，我局拟从以下几个方面加强企业劳动工资管理工作：1、抓好劳动合同签订。劳动合同是劳动用工双方明确权利与义务的主要依据，依法签订劳动合同是做好企业劳动管理工作，减少劳资纠纷的重要措施之一。各施工及监理单位必须按规定与民工签订劳动合同，对不签劳动合同的民工，施工及监理单位不能使用。劳动合同中要明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬以及违反劳动合同的违约责任等内容，其中有关劳动报酬的条款，应明确工资标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。劳动合同一式3份，施工企业与民工本人各执1份，报我单位备案1份。2、建
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