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精选优质文档-倾情为你奉上*学校工勤技能岗位聘用工作实施细则第一章 总 则第一条 为做好学校工勤技能岗位的设置、聘用和管理工作，根据*岗位设置管理实施方案，制定本实施细则。第二条 工勤技能岗位的设置与聘用工作坚持科学合理、优化结构、精干高效的原则，以增强运转效能、提高工作效率、降低运行成本、提升服务水平为目标，实行严格控制、按需设岗、按岗聘用、合同管理的工作机制。第二章 聘用范围第三条 学校工勤岗位人员聘用范围是正式在编在岗工勤人员。第三章 岗位基本职责第四条 工勤技能岗位基本职责是学校对受聘到某一级别岗位上的工勤技能人员所规定的应承担责任的基本要求。设岗部门应根据具体岗位的工作性质、特点，在岗位基本职责的基础上，制定具体的岗位职责、岗位任务和任期目标。不能履行工勤技能岗位基本职责的，不能被聘用到相应的工勤技能岗位。第五条 高级技师（技术工一级）岗位基本职责1、全面掌握本工种的业务知识和操作技能，具有较强的现场设计和分析能力，能高质量完成本工种及与之相关的工
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