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工作中差不多就是差很多(共1页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上工作中差不多就是差很多很多人认为自己的太简单了,根本不值得全心投入,更不必花费太多精力,于是一边抱怨没有机会,抱怨上司不识自己卓越的才华,一边敷衍工作,只做到差不多、说得过去、上司挑不出毛病来就行了。殊不知,这种“差不多”的思想导致的最后结果却是“差不多”。比如会计,你必须保证正确填写了各种账簿和票据,任何一个都不允许有一点差错,不能80%就算合格,99%都不行,必须做到100%。这才叫“到位。很多员工在工作中不注意,认为工作做得差不多就行了,60分就及格了。何必做到100分呢?因此做事经常不到位,一旦出错又不得不重新做,既浪费时间和精力,还影响别人工作。做事虎头蛇尾是最大的毛病,企业员工的工作不认真、不到位,企业就不得不为弥补员工做事不到位而付出很大的代价。只把工作做到“差不多”就好了的心理对于职场中人是极其有害的,只以60分要求自己的人,根本不可能激发出自己的潜能,实现业绩的提升。有的人尊重自己的工作,根本不可能激发出自己的潜能,实现业绩的提升。有的人尊重自己的工作,从不应付凑合,没做一件事情,都以做到100分要求自己,这使他们

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