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总体考核方案(共22页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上一、总体考核方案1、学生考核成绩分为学生互评和教师评定两部分。学生互评即小组成员根据组员的实训表现情况相互打分,组长综合组员意见给出评价分,占总分的30%。教师评定即教师根据学生上课情况、出勤、作业作品完成情况和实训表现等进行打分,占总成绩的70%。2、实训考核充分发挥学生自我评价和相互评价的作用,让学生在评价过程中实现自主学习。3、考核采用过程考核的形式,即考核成绩由各个单项项目成绩和综合训练项目成绩共同组成。其中单项项目各占10%,综合项目各占30%,具体考核办法参见各项目评分标准。二、过程考核标准本课程可分为六个单元项目,考核方法即根据每个项目的具体完成情况与效果进行评定,真正实现了过程考核,具体考核标准如下:(一)项目任务一 : 涂装准备工作项目目标:通过用料准备、工机具准备及涂装安全措施准备几个单项技能训练,具备一定的涂料认知能力,初步掌握常用涂装手工工具的使用方法和操作要领,了解喷枪的工作原理及结构,初步掌握喷枪的调试和使用方法。在此项目中,学生要学会:1、 了解涂料相关的质量标准及要求。

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