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技术培训制度(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上技术岗位培训管理办法第一章 总则 第一条 为提高项目部全体参建人员的技术素质,增强岗位工作能力,实现以一流的建设队伍保证建设一流铁路的目标,制定本办法。 第二条 技术岗位培训坚持以人为本、注重实效的原则,以解决现场问题为重点,以适应本工程建设需要为目的,开展形式多样的技术培训,切实提高参建人员的技术水平。 第三条 技术岗位培训取证不能代替各岗位应具备国家要求的资质取证,仅适用于本段铁路工程建设。第二章 组织机构及分工 第四条 成立项目部培训领导小组负责铁路建设上场队伍管理和技术骨干人员的培训,项目部经理任组长,分管副经理任副组长,成员由各部门负责人、各工区负责人组成。 第五条 项目部综合管理部牵头,与相关部门共同主管组织培训工作。综合管理部负责制定培训计划等工作;相关部门负责实施审定讲义内容、授课老师安排等工作。项目部负责各部门及各工区自行培训人员的培训监督、检查工作。第三章 组织实施 第六条 按项目经理部工区、工区施工作业处(队)两个层次进行组织实施:1、项目部组织工区主要

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