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精选优质文档-倾情为你奉上招商部新员工入职培训的流程第一天上午：1.同事引荐，相互认识。（给新员工一个和谐的氛围） 2.引导“空杯思想”。（从现在起放下过去，放平心态开始新的学习，成长。） 3.讲述老员工对新员工“传帮带”对团队的重要性。（老员工无私的传授 自己的经验，帮助新人快速进入工作角色，尽快创造价值，节约公司培训成本。新员工将来也会成为老员工，希望将“传帮带”传承下去） 4.把学习所需的资料配齐给新员工。 5.讲述招商人员的着装要求和基本的商务礼仪下午： 1.介绍公司的架构。介绍集团旗下的各个产业园区（突出企业正规性，可发展性。给新员工以美好的愿景） 2.引导新员工把手上的学习资料系统的看一遍，便于后面的培训。 第二天 上午：1.介绍本项目的交通情况 S1线 翠屏山站 公交：翠屏山站 105.154.区20清交 地铁
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