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精选优质文档-倾情为你奉上新员工培训方案（大纲）一、 新员工培训目的 为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息，鼓励新员工的士气 让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望 让新员工了解公司历史、政策、企业文化，提供讨论的平台 减少新员工初进公司时的紧张情绪，使其更快适应公司 让新员工感受到公司对他的欢迎，让新员工体会到归属感 使新员工明白自己工作的职责、加强同事之间的关系 培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法 使新员工迅速投入工作,降低离职率.二新员工培训内容 1、致新员工的一封信2、企业简介3、企业标识4、企业文化及愿景5、企业组织结构图6、各部门职能及各分公司简介7、关于企业8、企业人才观9、工资体系10、福利体系(补助,资金,假期,)11、晋升机制及方式12、离职办理流程13、着装规范14、卫生制度15、考勤制度 16、回答新员工提出的问题三、培训流程到职前：l 致新员工欢迎信 (附
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