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精选优质文档-倾情为你奉上 新员工培训管理制度文件编号： 实施日期： 批准发布： 【内部文件严禁复制】第一章 总则第1条 目的为了加强对公司新员工的培训管理，使新员工能够尽快了解公司基本情况及工作岗位职责，并尽快胜任新工作，特制定本制度。第2条 使用范围本制度适用于所有新入职员工。第二章 培训内容与职责分工第3条 新员工培训内容新员工培训包括公司整体培训、部门试用期带教。1、 公司整体培训（1） 公司发展历史、主营业务、经营现状及行业地位;（2） 公司当季产品知识及科技;（3） 店铺服务仪容仪表、服务标准及暗语的使用。2、 部门试用期带教（1） 部门工作流程;（2） 员工岗位职责;（3） 上岗技术指导。第4条 各部
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