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精选优质文档-倾情为你奉上山东某某各级人员管理权限划分规定编制 审核 批准 2017年08月01日颁布权限表特别说明目的：为使公司组织架构、人员编制、各项费用及经营业务的核决、报销等处理有章可循，建立职务授权制度，以利于管理运作，提高管理效率，特制定本权限表。原则：依据高效、分工合作的原则。备注：1. “”表示最终审批，指最终决策批准岗位；“”表示审核，指审核出具意见，并根据审批结果具体落实实施岗位；“”表示审查，根据提报内容进行初步审核； “”表示主报，指事项发起并组织落实岗位； “*”表示报备；2. 如果现岗位人员空缺，则权限上移一级或由总经理指定该岗位职务代理人执行；3. 审批流程原则：发起部门相关部门分管领导总经理董事长，各相关部门或单位根据自己的实际情况，结合权限表，按照以上原则进行审批；如：行政部费用审批流程为：发起人（行政专员）部门负责人
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