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精选优质文档-倾情为你奉上酒店相关管理人员岗位职责一、总经理岗位名称:总经理直接上级:董事长1、贯彻执行国家方针政策、法律、法规,并向酒店各级人员传达满足法律、法规要求的重要性。2、遵照董事会宗旨和根据行业竞争状况,制定酒店的经营方针、目标。3、建立酒店质量管理体系,并实施酒店质量方针、目标。4、组织拟定酒店年度工作计划,报董事长审批。5、按酒店组织机构,明确各部门职责、权限和相互接口,并负责酒店部门经理级以下管理干部的任免。6、为使酒店经营和质量体系有效运行,提供和合理配置充分的(人力、物力等)资源。7、以增强宾客满意为关注焦点,确保产品和服务满足宾客的要求;以市场要求为导向,不断创新,全面组织和协调酒店的各项工作。8、建立、完善酒店的各项经营管理制度并实施。9、认真完成年度的各项经营计划。10、全面负责酒店的日常经营和管理工作,督导各部门经理按程序、规范及标准指导属下员工运作,为宾客提供优质产品和最佳服务。11、主持、组织酒店经营活动的各种会议;协调各部门运作;督导各部门及时解决现场存在的问题。12、不断地组织
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