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精选优质文档-倾情为你奉上1 HR管理主要功能：对单位的人员的基本档案信息做记录，并对人员的调动、考勤、工资等事件做记录。包括：组织机构设置、员工信息维护、工资奖金管理、考勤管理、调配管理、统计分析和信息项设置。注：HR管理只有HR管理员才具有该功能（HR管理员登录后，可以在HR管理-组织机构设置-角色信息中可再设置增加HR管理员）。1.1 组织机构设置主要功能：进行单位组织机构信息的记录。包括单位信息、岗位信息、职务级别、部门信息、组信息、人员信息六个信息展示。可以参考单位管理员设置1.2 员工信息维护HR管理员点击左侧菜单“员工信息维护”，进入单位所有员工信息列表的操作界面。主要功能：进行单位人员基本信息的记录。进入时，页面上显示单位人员信息。HR管理员也可以新建人员信息，包括基本信息、联系信息、家庭成员与社会关系、工作履历、教育培训、职务变动、考核情况、奖惩档案、扩展信息9个信息分类；也可以选择输出的人员设置花名册，还可以导入、导出人员，并可查看HR的操作日志。功能键【新建】新建人员各种信息；【修改】选择要修
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