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精选优质文档-倾情为你奉上 四川大学人力资源开发中心XX电器公司招聘面试考官守则 1.考官应具有一定的业务能力，较强的责任心，作风正派、待人热情，并有义务接受岗前培训。2.面试前30分钟，测评考官应该到达面试场所进行试前准备。3.在面试中，考官提问用语要准确、简洁、态度要温和、诚挚。不应对应试者的言谈举止表现出好恶之情，以便创造一种轻松自然的气氛，消除应试者的紧张情绪。4.考官应正确理解和掌握面试题目的含义及其测评标准，独立客观地作出结论。5.面试过程中，考官应有效利用时间，严禁离开面试场所，避免测评信息缺损；严禁与无关人员进行交谈或进行与面试无关的活动。6.面试测评应严格按照规定的时间和程序进行，以保证应试者都在相同的条件下接受测评，避免偶然因素对测评效果的影响。7.考官不得向任何人透露“面试题目”和“测评标准”内容，严格遵守保密规定。8.考官在面试过程中应注意克服对人评判上的下列效应： 晕轮效应：又称以点概面效应。即在面试过程中根据应试者某方面突出的特点，对其作出“一好百好，一坏百坏”的带倾向性的片面评价。
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