温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-8497614.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（YHT考勤管理办法(共9页).docx）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
精选优质文档-倾情为你奉上考勤管理办法（2011版）编制：审核：批准：日期：2012年01月01日1.0. Purpose (目的)为加强员工考勤工作，确保公司进行有秩序的经营管理，特制定本考勤制度。2.0. Scope (适用范围)本制度适用于在公司厂区工作的全体员工（总经理职务（含）以上职务人员除外）考勤管理。3.0. Definition(定义)无4.0.Responsibility (权责)4.1.各部门职责：4.1.1综合办：全面负责公司员工考勤管理、监督、检查和指导各部门的考勤；4.1.2综合办人事单位：负责统计、汇总各部门内人员的出勤、加班和请假状况；4.2.部门主管：依据考核人员的工作完成状态和评分标准对被考核人员做相应的评分；5.0. Flow chart(流程图) 无6.0 . Contents (内容)6.1本公司考勤现采用签到方式对全公司员工日常出勤情况进行管理即手工签到考勤；6.1.1员工应自觉按6.2.2之
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
