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精选优质文档-倾情为你奉上公司出差管理规定参照本公司现行规定，根据公司发展实际情况，本着“保证支出、鼓励节约、区别对待”的原则，制定员工出差管理规定如下：一、乘坐交通工具及有关规定1、员工出差可乘坐的交通工具，按照公司规定的标准乘坐，其标准由公司根据员工所处岗位及其他具体情况而定，具体见附表（一）。2、员工出差乘坐的交通工具如需超标准乘坐，事先应征得总公司董事长同意批准，事后按报支的有关程序到总公司董事长处特批。否则，超标准部分的费用自理。3、降低标准乘坐交通工具者，火车持票按附表（二）的规定补贴。4、凡遗失车票者，须写书面说明，经所在部门负责人证明和分管领导签字特批后，并附上其他发票方可作为报销依据由财务部门审核报销。5、出差人员经批准因私事绕道而增加的开支自付，绕道增加的包干补贴也应扣除。二、出差时间及城市标准规定1、出差时间规定出差当天往返，4小时内按日伙食补贴及市内交通费补贴的一半支付伙食及交通补贴；4小时（含）以上按一天支付伙食补贴及市内交通费。出差非当天往返的，以实际出差小时计算，每24小时为一整天，凡整数天以外时
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