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医院职工体检管理制度(共1页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上-中医院职工健康体检管理制度为认真贯彻预防为主的方针,提高全院干部职工的健康水平,经我院领导研究决定每两年为全院职工进行一次健康体检。具体事项如下:一、 体检时间:1.普通科室职工每两年安排一次健康体检,高危科室每年进行一次传染病筛查。2.每年体检时间安排在七八月份,具体时间由我院工会和预防保健科落实后通知到各科室。二、 体检对象:全院在职和退休员工三、体检项目:内科、外科、肝肾功能、血脂血糖、心功能、两对半、血常规、尿常规、肿瘤三项、胸透、彩超、心电图、钼靶、液基细胞学检查四、 体检安排组织:由预防保健科协调医院工会安排组织。五、 体检经费:体检费用由单位解决,复查费用由本人负责,本人放弃体检机会的,单位不予任何补助。六、 体检报告:1.体检报告包括体检表原件,体检综合意见和建议。受检者可根据体检综合意见进行健康咨询及疾病诊疗。2.医院预防保健科根据体检结果写出总检结论及建议,同时建立职工健康电子档案。3.体检结束后由预防保健科对体检报告进行归类、分档后下发各科室,再由科室发给本人。在体检

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