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精选优质文档-倾情为你奉上实验五：工资管理数据库设计分析一、实验目的使学生掌握数据库设计的特点、基本过程。并加深对数据库系管理系统开发的基本概念和基本原理的理解。二、仪器用具及材料（仪器名称及主要规格、用具名称）1.PC兼容机：CPU主频1G以上、内存128M以上、硬盘10G以上。2.软件系统：WINDOWS98或WINDOWSXP、SQL Sever2000系统。三、实验内容及原理工资管理系统是企、事业单位常见的计算机信息管理系统。它的主要任务是对各种工资信息进行日常的管理，如工资信息的输入、查询、修改、增加、删除，迅速准确地完成各种工资信息的统计计算和汇总，快速打印出报表。工资管理系统是数据库管理系统的一个比较典型的应用，它具有大多数数据库应用系统的特征，完全可以使用SQL Server2000创建数据库对象，完成工资管理系统的分析、设计和实施。在进行数据库设计分析时，按照第六章 数据库设计的主要内容，主要的六个基本步骤去分析。写出分析报告。四、操作方法与实验步骤根据在本实验给出的基本资料，按照数据库设计的主要六个基本步骤
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