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个别人员转化的基本方法(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上个别人教育转化工作,是部队思想政治工作的一项重要内容,也是两个经常性工作的重点和难点。在新形势下,抓好部队个别人的教育转化工作,是构建和谐军营,保持部队安全稳定的重要保证。今天我们就抓好部队个别人教育转化工作,谈几点粗浅的看法。一、当前个别人教育转化工作面临的形势(一)人员范围界定难。个别人既有义务兵,又有干部、士官;大多出自后进层,有时也出自中间层和先进层。有的在某一时段属于重点关注的对象,但经过一段时间的转化,有可能成为先进;有的平时一直是先进,或因遭遇挫折或批评,或因家庭涉法、个人婚恋、生理疾病,或个人愿望落空等,在某一个时期也可能成为需要重点管理的对象。因此,既没有一成不变的放心人,也没有一劳永逸的放心事。(二)思想变化发现难。主要表现在个别人思想上的两面性和人格的双重性。有的喜怒哀乐不形于色,把真实想法藏在心里,嘴里说的与心里想的不一样,与干部说的和同老乡讲的不一样,公开的学习体会与写在日记中的不一样;有的将立功受奖、学技术、转士官、考学提干作为追求的唯一目标,一旦愿望落空,便觉前途暗淡,自暴自弃,不能自拔。

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