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教育机构管理制度(共5页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上考 勤 制 度1、 教职工要准时上班,按时签到签离。迟到5-30分钟每次扣10元,迟到30分钟以上每次扣50元;忘签要及时补签,并向主管说明;提前下班的视为早退,每次扣10元;迟到或早退1小时以上,未经说明的以旷工论。2、 上班时间不得私自离岗,必要的外出应向主管请假。请假一天扣除总工资的1/26,以此类推;请假半天以内,且不涉及课时的不扣工资,每月仅限一次;3、不服从公司安排工作,无故不上班、不参加公司各项会议活动,请假未予批准且执意私自不上班的均以旷工论处。旷工每次扣日工资的两倍,且扣全勤100元,旷工超过两天及以上者视情节轻重公司给予处分,必要时公司有权开除旷工者。4、如有家长或学生投诉教师经常迟到早退,将加倍处罚。请 假 制 度一、请假的类别及期限1、病假:教职工因病无法坚持正常上班,提出请病假。请假期限根据实际病情而定。2、事假:教职工有私事应尽量安排在休息日,若确有急事请假应事先提出。3、婚假:教职工结婚凭结婚证提出请婚假。4、产

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