温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-8518781.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（机电机运队工资分配方案(共4页).doc）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
精选优质文档-倾情为你奉上 机电机运队工资分配方案本着多劳多得，按劳分配原则。 充分考虑本队实际情况，向苦、脏、累倾斜，向责任大管理难的岗位倾斜，向关键岗位倾斜。在同岗位的前提下，三倒班的不低于不倒班的，穿工作衣不低于不穿工作衣的。 针对具体工资分配进行量化，以进一步调动广大职工的积极性，为此，特制定以下分配方案一、 个人工资计算办法：个人本月应得工资 = 基本工资 + 效益工资 + 津贴 +补贴个人本月实得工资 = 个人应得工资 养老金 住房公积金 失业金 医疗保险金 个人所得税二、 基本工资计算办法：基本工资 = 日工资 * 出勤天数日工资计算办法：队干、正副班长日工资 = 标准工资（300元）/ 出勤天数（25天）= 12元 岗位工日工资 = 标准工资（199元）/出勤天数（22天）= 9元三、 效益工资计算办法：根据实际情况效益工资按分值计算（岗位分值系数见下表）。岗位系数岗位系数 跟 班 队 干1.45正班长1.35副班长1.3主斜井皮带1.1井
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
