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精选优质文档-倾情为你奉上欧派集团出差管理制度JTTY-1291.目的：为规范出差管理，明确出差申报流程、补助标准及管理要求，特制定本制度。2.适用范围：本制度适用于欧派集团各事业部、各部门（合资分公司另有制度规定的按制度执行，未有制度明确的参照本制度执行）出差的管理。3.主要内容：3.1出差定义与分类：3.1.1出差：本制度指公司员工因公务需派遣到常驻工作岗位以外的地点工作，包括参加会议、商务洽谈、商务考察、担任临时职务等。3.1.2出差分类：依据出差性质、日程、目的地等，出差分为外勤、省内出差、省外出差、国外出差、派驻（不含常年派驻）四大类型。3.2出差（不含外勤）审批3.2.1所有出差须事先由出差人或部门填报出差审批表（附件一），详细列明职务、出差事由、出差时间、乘坐交通工具、同出差人员名单、详细线路、拟住宿方式（对方安排还是自住）等内容，经合规签批人批准后方可出差：3.2.1.1省内出差报批（须同时符合下述3.2.1.3规定）：计划费用每人3,000元（含交通、食宿、通讯等补助，下同）以下的，由部门负责人签批；
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