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薪酬调研报告-个人问卷调查统计分析(共14页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上目录来摘要:2011年12月18日至20日,本人针对公司薪酬调查报告进行了问卷调查,主要内容有直接报酬水平(包括基本工资、津贴及奖金),间接报酬水平(包括社会保险和其他福利待遇)以及满意度等问题,并对调查结果进行了归类分析,得到了许多有价值的数据。本次调查,基本达到了调查的设计要求,调查数据回收情况也符合最初的预期,通过调查分析得到的一些结论是有意义的,可供相关参考。关键词 :南台药业有限公司 薪酬调查报告薪酬,是指工作人员为某一组织工作而获得的所有的直接和间接的经济收入,其中包括工资、奖金、津贴、养老金以及从获得的所有各种形式的经济收入以及有形服务和福利。它可分为直接报酬和间接报酬。其中,直接报酬包括基本工资、津贴及奖金等,而间接报酬主要包括社会保险、其他福利和各种服务。随着房改、医改等政策的执行,许多隐性的薪酬收入逐渐显性化,直接薪酬已占员工薪酬的绝大部分。本报告所指的专业技术人员是具备专门的业务知识和技术水平,专职从事与业务知识和技术水平相符

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