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车间5S管理制度及考核评比办法(共2页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上车间5S管理制度及考核评比办法为加强对本厂5S工作的管理并不断地进行持续改进,以促进公司产品质量和工作效率的提高,更好地满足客户需求;同时有效地创造良好的员工工作环境及安全,提升工厂整体形象,特制定本办法。5S管理制度1、 整理1. 车间5S管理由部门负责人负责,职责是负责5S的组织落实和开展工作。结合车间实际情况,划分区域对物品进行定置,确定现场物品贮存位置及数量,并坚决执行。日后如需变动,应更改定置标识。2. 下班员工应及时清理本岗位责任区通道,垃圾及时清理,摆放物品不能超出通道,确保通道畅通整洁,无接班的岗位关闭水、电、气。3. 设备保持清洁,材料堆放整齐。4. 近日用的物品摆放整齐,经常不用的存仓库。5. 工作台面物品摆放整齐,便于取用。包括工具、半成品等。2、 整顿1. 设备、机器、仪器有保养,摆放整齐、干净。2. 工具有保养,有定位放置。3. 良品与不良品不能杂放一起,保管有定位,任何人均很清楚。4. 公共通道保持地面整洁,墙壁、门窗无乱涂划,蜘蛛网。5. 管理看板保持

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