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精选优质文档-倾情为你奉上院长岗位职责1、 在上级机关和有关部门领导下，全面领导医院工作。2、 根据有关方针、政策，制定医院总体发展规划、年度工作计划，按期布置、检查、指导、总结工作。3、 领导、监督全院各科室及部门工作计划的拟定和贯彻执行情况，纠正偏差，保证高效运转。4、 领导监督医护制度医护常规和技术操作规程的执行，抓好医院经营管理和质量考核工作。5、 审议医院重要科研计划，创造条件开展医疗技术科研项目。6、 对后勤工作的领导，审查基本建设、物资供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算。7、 根据人事政策和医院管理制度，决定医院工作人员的考核、任免、奖惩、调配及提升等工作。8、 加强职工思想政治工作，教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度，开展优质服务，促进医院精神文明建设。9、 组织、制定人才培养计划和人员继续教育计划，提高职工业务技术能力和中层人员的管理能力。专心-专注-专业
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