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(参考)光致变色材料公司人力资源计划方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6第三章 劳动定额统计与分析11一、 产品产量定额的统计范围和要求11第四章 招募方式的选择14一、 内部招募的主要方法14二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题16第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的内容18二、 面试的目标18第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 起草与修订培训制度的要求22第七章 培训方法的选择与应用24一、 几种常用培训方法的应用24第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评指标的类型33二、 绩效目标设置的原则36第九章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的比较39二、 行为导向型主观考评方法39第十章 岗位评价数据的处理43一、 岗位评价方法的应用程序4
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