ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:4 ,大小:47.01KB ,
资源ID:854468      下载积分:5 文钱
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,省得不是一点点
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-854468.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(《职业生涯规划》期末考试试题含答案.doc)为本站会员(h****)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

《职业生涯规划》期末考试试题含答案.doc

1、1职业生涯规划期末考试试题考试班级:一年级 考试形式:(开卷) 班级: 学号: 姓名: 分数:一、名词解释(3 题,每题 5 分,总计 15 分)1、职业理想2、职业生涯3、职业生涯规划管理二、填空题(25 题,每题 1 分,总计 25 分)1、职业是一个人 和 的基础,而 是成才的重要途径。2、职业内涵的四个要点: 、 、是实现人生价值和进行自我完善的途径、是个人与社会相互联结的纽带。3、职业资格证书在一定程度上标志着 ,在 、转岗、晋升以及 中有重要作用。4、职业素质是一个统一整体。其中, 是灵魂, 是基础, 是重点, 是载体。5、职业生涯发展目标,分 和 。6、实现目标的措施有三个要素:

2、 、标准和 。7、职业生涯发展措施的制定要领有三点:措施必须是 、 、针对性强的。8、实现制定措施的思路:(1) 的思路 ;(2)针对“三个方面”的思路 ;(3) 的思路。9、 角色转换的四个重点:第一,成长导向向责任导向的转变。第二, 。第三,思维导向向行为导向转变。 第四, 。10、发展目标的实现,需要 的保证。11、在外部条件变化导致职业生涯发展目标难以实现时,必须及时调整 和 ,甚至调整 。三、判断题(10 题,每题 2 分,总计 20 分)1、适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升,是中职生职业生涯发展潜在的岗位。 ( )2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。 ( )

3、3、在人生道路上,人们通过职业活动改善物质条件,实现自我价值,得到社会对自己的认同。 ( )4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性,要求目标要明确,阶段要清晰,至于措施则不必要太具体。 ( )5、中职生在学生时代,应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成,尽量少参加社会实践活动,而班级、学校交给的任务,可以放在一边,有精力的可以去完成。( )6、职业资格证书是专业技能素质的凭证,是求职的“敲门砖” 。 ( )7、一个人的兴趣可以培养,但性格是不能改变的。 ( )8、方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的掌握和运用水平,强调应用性、针对性。 ( )9、首次就业的实际岗位一定

4、要选择自己目标中的相关专业,争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。 ( )10、中职生在学生时代,不应重智、轻德,在学习、生活中都要认真“做人” ,为职业生涯的顺利起步做好准备。 ( )四、选择题(每题有若干个正确答案,请将你认为符合题目要求的填写在括号内) (6题,每题 3 分,总计 18 分)1、职业生涯的特点包括( )2A、自觉性、积极性 B、发展性、阶段性 C、整合性、终生性F、可行性、确切性 G、独特性、互动性2、职业理想的特点( )社会性 B、时代性 C、发展性 D、超前性 F、个体差异性3、职业生涯规划的重要性是( )A、帮助你最终能实现自己的美好理想B、帮助你扬长避补地发展自己C

5、、帮助你目标明确地发展自己D、帮助你不用太努力就可发展自己4、 日本的一家企业招聘员工,一个应聘者因未被录取而企图自杀,被及时发现,经抢救脱离危险,不久传来新的消息,原来他是所有应聘者中成绩最好的,只因为工作人员电脑操作失误,把他的成绩搞错了,公司向他道歉,此时的他春风得意,自认为被这家企业录用已是“ 板上钉钉 ”“没跑的事”了。可没想到的是,又传来更新的消息,企业还是不准备录用他。请选择正确答案( )A、企业更看重应聘者的专业技能素质B、企业并不重视应聘者的面试或笔试的成绩C、企业更重视应聘者的工作经验D、企业重视应聘者的心理素质5、在我国,古时候的老中医在弟子学徒满师时,要赠送两件礼物:一

6、把雨伞和一个灯笼。请选择正确答案( )A、送这两件礼物是为了让弟子能够风雨无阻的为患者服务B、是为了让弟子能够不分昼夜的为患者服务C、是为了让弟子的个人生活提供方便D、是为了让弟子能够经常到师傅家看望6、对职业生涯规划做出评价,主要有( )A、自我评价 B、他人评价 C、集体评价 D、老师评价 五、简答题(4 题,每题 3 分,总计 12 分)1、什么是职业素质,它包括哪些内容?2、阶段目标的设计思路“倒计时” 是怎样的?3、我们应该从哪些方面关注行业发展4、怎样了解即将从事的职业?六、论述题(10分)哈佛大学拉克教授讲过:“创业对大多数人而言是极具诱惑的事,同时也是极具挑战的事。 ”你认为创

7、业者应该具有什么样的心理素质和能力?职业生涯规划期末考试试卷标准答案3一、名词解释(52=10)1、职业理想是个人对未来职业的向往和追求,是职业生涯发展的动力。2、职业生涯职业生涯是指一个人一生的职业历程,即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想的实现过程。3、职业生涯规划管理职业生涯规划管理是对规划的实行、组织、指挥、协调和控制,高效率地完成既定目标。二、填空题(251=25)1、职业是一个人 生存 和 发展 的基础,而 岗位成才是成才的重要途径。2、职业内涵的四个要点: 稳定的收入 、 要要承担相应责任 、 是实现人生价值和进行自我完善的途径 、是个人与社会相互联结的纽带。3、职业资格证书在

8、一定程度上标志着 人的职业能力水平 ,在求职、 转岗 、晋升以及 创业 中有重要作用。4、职业素质是一个统一整体。其中, 思想道德素质 是灵魂, 科学文化素质 是基础,专业素质 是重点, 身体心理素质 是载体。5、职业生涯发展目标,分 长远目标 和 阶段目标 。6、实现目标的措施有三个要素: 任务(方法) 、标准和 时间 。7、职业生涯发展措施的制定要领有三点:措施必须是 具体的 、可行的 、针对性强的。8、实现制定措施的思路:(1)近细远粗 的思路 ;(2)针对“三个方面”的思路 ;(3) 弥补差距 的思路。9、 角色转换的四个重点:第一,成长导向向责任导向的转变。第二, 个性导向向团队导向

9、的转变 。第三,思维导向向行为导向转变。 第四, 智力导向向品德导向的转变 。10、发展目标的实现,需要 发展条件 的保证。11、在外部条件变化导致职业生涯发展目标难以实现时,必须及时调整 近期目标和 发展措施 ,甚至调整 长远目标 。三、判断题(151=15)1、适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升,是中职生职业生涯发展潜在的岗位。 ( )2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。 ( )3、在人生道路上,人们通过职业活动改善物质条件,实现自我价值,得到社会对自己的认同。 ( )4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性,要求目标要明确,阶段要清晰,至于措施则不必要太具体。 ( )

10、5、中职生在学生时代,应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成,尽量少参加社会实践活动,而班级、学校交给的任务,可以放在一边,有精力的可以去完成。( )6、职业资格证书是专业技能素质的凭证,是求职的“敲门砖” 。 ( )7、一个人的兴趣可以培养,但性格是不能改变的。 ( )8、方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的掌握和运用水平,强调应用性、针对性。 ( )9、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业,争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。 ( )10、中职生在学生时代,不应重智、轻德,在学习、生活中都要认真“做人” ,为职业生涯的顺利起步做好准备。 ( )四、选择

11、题(每题有若干个正确答案,请将你认为符合题目要求的填写在括号内)(63+14=32 )41、职业生涯的特点包括(B、C、G )A、自觉性、积极性 B、发展性、阶段性 C、整合性、终生性F、可行性、确切性 G、独特性、互动性2、职业理想的特点( ABCF )A、社会性 B、时代性 C、发展性 D、超前性 F、个体差异性3、职业生涯规划的重要性是(BC )A、帮助你最终能实现自己的美好理想B、帮助你扬长避补地发展自己C、帮助你目标明确地发展自己D、帮助你不用太努力就可发展自己4、 日本的一家企业招聘员工,一个应聘者因未被录取而企图自杀,被及时发现,经抢救脱离危险,不久传来新的消息,原来他是所有应聘

12、者中成绩最好的,只因为工作人员电脑操作失误,把他的成绩搞错了,公司向他道歉,此时的他春风得意,自认为被这家企业录用已是“ 板上钉钉 ”“没跑的事”了。可没想到的是,又传来更新的消息,企业还是不准备录用他。请选择正确答案( D )A 企业更看重应聘者的专业技能素质B 企业并不重视应聘者的面试或笔试的成绩C 企业更重视应聘者的工作经验D 企业重视应聘者的心理素质5、在我国,古时候的老中医在弟子学徒满师时,要赠送两件礼物:一把雨伞和一个灯笼。请选择正确答案( AB )A 送这两件礼物是为了让弟子能够风雨无阻的为患者服务B 是为了让弟子能够不分昼夜的为患者服务C 是为了让弟子的个人生活提供方便D 是为

13、了让弟子能够经常到师傅家看望6、职业生涯规划做出评价,主要有(A CD )A、自我评价 B、他人评价 C、集体评价 D、老师评价 五、简答题(38)1、什么是职业素质,它包括哪些内容?(4)答:职业素质是劳动者在一定的生理和心理条件的基础上,通过教育、劳动实践和自我修养等途径而形成和发展起来的,在职业活动中发挥作用的一种基本品质。职业素质主要包括思想道德素质、科学文化素质、专业素质、身体心理素质。3、阶段目标的设计思路“倒计时” 是怎样的?(5 )答:(1)理清长远目标对从业者的要求。(2)以差距为依据“搭台阶” 。(3)注明每个“台阶”对从业者的要求。(4)理顺各“台阶”的衔接。(5)设定达到目标的标准。

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。