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参考酵素饮料项目人力资源管理方案xxx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6第三章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平是定额管理的核心7二、 用实耗工时来衡量8第四章 招聘评估指标的统计分析9一、 招聘成本效益评估9二、 人员录用评估9第五章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的特点10二、 利用笔试甄选应聘人员的方法10第六章 培训方法的选择与应用12一、 几种常用培训方法的应用12二、 企业员工培训与开发的各种方法20第七章 企业员工培训与开发课程42一、 实施培训教学活动的注意事项42第八章 绩效考评方法44一、 绩效考评方法的分类44二、 行为导向型主观考评方法46第九章 绩效考评指标与设计50一、 绩效考评指标的类型50第十章 市场薪酬调查分析
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