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论个人形象与组织形象的含义、相互关系及重要性(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 论个人形象与组织形象的含义、相互关系及重要性个人形象与组织形象互相联系、互相影响 ,二者之间存在着非常密切的关系。个人形象是构成组织形象的基本要素 ,对组织形象的塑造功能主要体现在领导者、公关工作人员和组织其他成员三个方面。组织形象对个人形象的塑造也具有重要作用 ,是完善个人形象的保障,二者相辅相成,缺一不可。早在20世纪70年代美国洛杉矶大学心理学教授马瑞比恩博士就得出结论:两个人相互之间给对方留下的印象55%取决于外表,38%取决于声音,只有7%取决于当时说话的内容和背景。不管是从这个结论来看还是在我们现实生活当中,我想每个人都应该能认识到形象的重要性。尤其在现在社会中,人与人之间的交往是短、频、快的,很可能就是一面之缘决定了你是否能取得这份工作,是否有签下这份合同的希望,是否有可能继续发展感情等等,这是人心里的普遍特点。尽管得体的形象不一定是成功的保证,但不得体的形象注定要失败。这是一个1分钟的时代,前30秒向人们展示你是谁,后30秒让别人决定是否接受你。在这短暂的1分钟里,很少有人能够洞察到你的

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