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石棉公司人力资源体系目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平的概念和种类8二、 确定劳动定额水平的基本原则9第四章 人力资源费用预算的审核10一、 企业人力资源费用的构成10二、 审核人力资源费用预算的基本要求12第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员招聘数量与质量评估14二、 人员录用评估14第六章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的设计15二、 面试环境的布置17第七章 职业生涯发展规划准备工作18一、 个入职业生涯规划的含义18二、 员工职业生涯规划的准备工作19第八章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划的内涵与特征24第九章 绩效考评指标与设计26一、 绩效考评标准及设计原则26二、 绩效目标设置的原则31第十章 绩效考评系统35一、 企业员工绩效申诉的处理35二、 绩效管理的职责划分37第十一章
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