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(范文)塔吊公司人力资源计划xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本程序8二、 审核人工成本预算的方法8第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业组织机构设置的原则12二、 现代企业组织结构的类型16第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 人员录用评估21二、 录用环节的评估21第六章 人力资源的空间配置24一、 企业劳动协作24二、 加强现场管理的5S活动26第七章 员工职业生涯规划信息采集32一、 职业与职业生涯的基本概念32第八章 企业员工培训与开发课程33一、 培训课程设计的项目与内容33第九章 绩效考评系统46一、 绩效考评周期的确定46二、 绩效考评的程序与流程设计50第十章 绩效考评方法55
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