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参考奶酪公司人力资源研究xxx（集团）有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额的定期修订4第二章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6第三章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的基本程序11二、 面试的目标12第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16二、 利用笔试甄选应聘人员的方法18第五章 员工培训的组织与实施20一、 实现培训资源的充分利用20第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 职业生涯发展的基本理论22第七章 绩效考评指标与设计24一、 基于不同维度的绩效考评指标设计24二、 绩效考评标准及设计原则27第八章 绩效考评方法34一、 结果导向型考评方法34二、 绩效考评方法的应用策略39第九章 薪酬体系设计的前期准备41一、 薪酬体系41第十章 专项薪酬管理制度的起草46一、 起草单项薪酬制
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