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2021109xx项目人力资源战略分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8二、 产品产量定额的统计范围和要求9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员的基本概念12二、 企业劳动定员传统的制定修订方法13第四章 招募方式的选择17一、 实施内部招募与外部招募的原则17二、 选择人员招募方式的主要步骤18第五章 人力资源的空间配置20一、 人力资源配置的基本原理20二、 加强现场管理的5S活动24第六章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法29第七章 基于培训需求分析的项目设计32一、 企业员工培训项目的开发与管理32第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评指标的类型40二、 绩效指标体系的设计要求43第九章
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