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精选优质文档-倾情为你奉上组织管控体系搭建难点韩铁林学习导航通过学习本课程，你将能够：掌握公司政治行为的生成机制；学会化解公司政治行为；了解领导风格调整的重要性。组织管控体系搭建难点一、化解公司政治公司政治行为是客观存在的，是对权力的运用，主要指员工脱离了组织正式角色的要求，但又影响或试图影响组织中利害分配的活动，如拉帮结派、消极怠工、推卸责任、阴谋破坏、揭发、对抗、拖延、阳奉阴违、弄虚作假等。1.公司政治的生成机制政治行为滋生的原因规范化、组织化程度较低的企业，最容易滋生政治行为。企业滋生政治行为的原因主要包括：低信任度、管理角色模糊、不明确的绩效评估系统、零和分配体系、民主化决策、以高压手段追求高绩效、自私自利的高层管理者等。政治行为滋生的要素政治权力滋生的关键要素是“依赖”，只有让人产生依赖，才能对其产生影响。这里的依赖主要体现在掌控的资源要素必须是非常重要的、稀缺的、不可替代的。在权力的基础上，掌权者通过“依赖”不断地“发酵”政治行为，权力就会越来越大：首先，在正当理由的基础上，掌权者不断地放大权
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