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2016年下半年辽宁省员工福利规划师考试试卷(共6页).docx

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2016年下半年辽宁省员工福利规划师考试试卷(共6页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上2016年下半年辽宁省员工福利规划师考试试卷本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.在财产保险的全损理赔中，受损财产的保险金额等于或高于保险价值时，其赔偿金额以_为限。 A不超过保险价值 B不低于保险价值 C不超过保险金额 D不低于保险金额 2.以下各项中，应计入资本公积的是：_。资本溢价直接计入所有者权益的利得和损失分配股票股利时股票的公允价值高于股票面值的部分寿险责任准备金的影子会计调整 A B C D 3.法律手段是指国家通过法律形式来引导、规范经营主体行为和市场活动秩序的一种手段。其明显的缺点是_。 A客观性 B公正性 C滞后性 D强制性 4.客户的服务信息管理主要发生在福利计划设计过程中以及产品使用后的客户服务阶段，其中不包括_。 A福利计划设计人员与客户沟通时产生的分歧，分歧产生的原因以及最后达