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参考太阳镜公司人力资源管理实施方案xxx集团有限公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业人力资源规划的分类4二、 组织结构设计后的实施原则5第二章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8二、 企业人力资源费用的构成9第三章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的基本程序12二、 面试的概念13第四章 招募方式的选择15一、 内部招募的主要方法15第五章 企业员工培训与开发课程18一、 实施培训教学活动的注意事项18二、 培训课程的设计策略19第六章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业生涯规划的内涵与特征25第七章 绩效考评系统27一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义27二、 绩效考评的程序与流程设计29第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评指标的类型34二、 绩效考评标准及设计原则37
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