温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-8586748.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（BSCI认证社会责任管理体系内审检查表(共9页).docx）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
精选优质文档-倾情为你奉上BSCI认证社会责任管理体系内审检查表1.童工1.1公司有无招用未满16周岁且初中未毕业之员工NA公司不会雇用未满16周岁的人员1.2公司是否可以雇用未满16周岁且初中未毕业之员工无1.3公司有无雇用满16周岁而未满18周岁，但初中未毕业之员工没有1.4若有1.3情况者，这些雇用之未成年工是否有其法定代理人之同意书及其年龄证明文件NA1.5公司有无雇用满16周岁而未满18周岁之未成年工(或青少年工)无1.6若有雇用1.3及1.5项之员工(未成年工或青少年工)者，公司是否有对他们实施推广教育或提供他们接受学校教育的程序、做法？目前没有此类员工，若有将会按照SA8000标准及未成年工保护法要求，实施教训培训。1.7若有1.3及1.5项之童工或青年工，有无在他们应该上学、上课的时间内要求他们工作NA目前没有此类员工1.8若有1.6项之情形者，童工或未成年工每日来回工作地点和学校之交通时间、上学时间和工
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
