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精选优质文档-倾情为你奉上企业安全三级培训计划1.目的： 为完善安全生产的培训工作，对新员工进行有系统的培训，故制定安全三级培训。2适用范围：所有新入职、调职、特殊工种、调岗、复工（工伤及休假超过二个月以上）人员。3具体内容：1.新入职员工都必须接受不少于二天的安全生产培训教育，经考核合格方可试用。2.每个新进员工都须有培训记录3.第一天上午厂级教育由人力资源部负责。讲解企业规章制度及相关国家安全制度。4.第一天下午车间教育到车间进行实习，并详细讲解各车间的规章、制度、危险区域及设备。5.第二天全天班组教育上岗实习，并由班组长进行安全教育及跟进。6.第三天上岗前考核。时间为上午8：00-9：00.合格者方可正式上班。7.考核不合格者，需于三天后重考。再不合格者开除出厂。4厂级教育：人力资源部负责进行。1.讲解企业的架构，考勤制度、新金发放、假期、处罚、辞职等等问题。2.讲解国家有关安全生产的政策、法规，使用劳动保护的意义、内容及基本要求，使新入厂人员
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