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精选优质文档-倾情为你奉上公务员应知应会专业知识测试题（一）一、填空题（每空1分，共25分）1事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三种类别。2事业单位将逐步实行分类管理，按照要求可分为：行政性、公益性、和 经营服务性 三大类。3人事计划宏观管理体制的核心是统一指导、分级调控、分类管理。4人事争议发生后，当事人不愿协商或者协商不成的，可以向 主管部门 申请调解，其中 军队聘用单位与文职人员 的人事争议，可以向上一级单位申请调解。5引进国外智力项目分为 引进国外人才 项目和 出国（境）培训 项目。6信访工作应当在各级人民政府领导下，坚持 属地管理 、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则。7.用人单位与劳动者建立劳动关系应当依法订立 书面劳动合同 。未订立劳动合同，存在有事实劳动关系，用人单位同样要履行法律法规明确的 义务和权利 。 8.劳动合同的期限分为：有固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限 。9. 养老保险社会统筹 是指劳动者
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