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精选优质文档-倾情为你奉上 医学装备使用人员再培训考核制度 为使临床科室使用人员正确操作仪器设备、降低设备故障率，提高设备使用率，并进一步提高医学装备使用人员操作水平，保障全院设备正常运行，提高设备完好率，降低维修成本，特制定本制度。1、 再培训计划安排（1） 每年年初根据工作进度制定再培训计划，使用操作人员接受再培训。（2） 对业务再培训应做记录，包括科室的业务学习及外出进修的情况。记录内容包括培训课程时间、地点、内容、主办单位、参加人员及再培训考核的结果。（3） 在医疗设备引进谈判和合同售后服务条款中，必须明确设备的使用操作培训，同时记录再培训的安排计划。2、 再培训的内容和形式（1） 上岗培训，对医疗设备需对新进操作人员进行培训，没培训的人员不得操作设备。（2） 对新进人员必须进行适当的、有针对性的接受岗前再培训，使之通过全面实践和有一定经验人员的带教，尽快达到独立工作的要求。（3） 工程技术人员岗前培训应尽量了解各类医疗仪器设备的基本操作和临床应用；学
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