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关爱职工制度(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上关爱职工制度为了让单位干部职工感受到组织的温暖,按照“以人为本、和谐相处,团结共事、促进工作”的方针,以实际行动关心干部职工,进一步激发干部职工工作的积极性、主动性和创造性,深化卫生部门效能建设,特制定本制度。一、平时对伤、病、残等在职干部职工的关爱关爱对象:因公受伤、生病需住院治疗、家中发生重大变故的干部职工。关爱原则和标准:关爱看望患病或生产孩子的干部职工是组织的关怀,应由卫生局工会组织看望,慰问品购买标准为每人300元以内。二、丧事慰问关爱对象:我局干部职工的父母、配偶去世的。关爱原则和标准:由卫生局工会组织,在不影响正常工作开展的情况下,经请示部领导后,可前往参与帮助料理后事,慰问标准为花圈费、慰问金1000元以内。三、节日关爱关爱时间:春节、中秋节等法定节假日。关爱范围:在职干部职工家属、因工死亡职工的遗属、我局离退休老干部、节日期间仍需住院治疗的在职职工和离退休职工。关爱原则和标准:局领导利用节假日开展走访慰问活动,及时送上节日的祝福,关爱标准为每家300元以内慰问金或慰问品。四、工作

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