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精选优质文档-倾情为你奉上秩序维护员月度绩效考核表部门/项目： 被考核人： 考核月份：考核项目考核内容及标准考核扣分实际得分班长主管岗位质量(20分)岗位动作标准、有力。每项扣2分；（ ）次服务及时、主动热情。每项扣2-5分；（ ）次记录规范、及时、完整。每项扣2分；（ ）次巡视按时全面、记录完善，问题上报。每项扣2分；（ ）次应急处理妥当、有效。每项扣2-10分；（ ）次座姿端正，行走标准。每项扣2-10分；（ ）次保持岗位10M范围内清洁卫生，物品整洁。每项扣2-5分；（ ）次岗位物品人员进出管控有效，礼仪礼节标准到位。每项扣2-10分；（ ）次岗位精神面貌差影响形象。每项扣1-3分；（ ）次遵章守纪(40分)按时上岗无迟到、早退，无脱岗串岗及代
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