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精选优质文档-倾情为你奉上 LYOP【2016】洛阳欧派橱柜薪酬体系店长2016版1、目的:为了有效激励各岗位人员积极努力完成各项经营管理目标,结合公司公平、光明的指导原则,特制定本办法。2、适用范围:适用于宜昌品致家居橱柜、衣柜店店长。3、店长月收入为:月收入=岗位工资+工龄工资+销售提成+年终奖励(1)、店长岗位工资=公司日常考核评分 基本岗位工资店面居然名优欧亚达欧铂丽基本岗位工资(元)4000380036003600注:公司日常考核评分标准另行下发文件。(2)、店长销售提成:居然名优欧亚达欧铂丽K10.65%0.7%0.8%1%(整装大包业绩按50%计算)A、未完成月度确保目标:销售提成 = 店面销售业绩 K1 月回款任务完成率1)店面未能完成当月回款任务,店长当月提成总额按90%计算;2)店面当月回款完成低于80%,店长当月提成总额按80%计算。
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